企業文化

企業行為準則
科學管理    依法經營
追求創新    規避風險
信守承諾    竭誠服務

科學管理：科學有效、合理配置和利用資源，實現企業管理的科學化、制度化、規范化，促進企業科學發展。
依法經營：自覺遵守國家法律法規，依法經營，依法納稅。
追求創新：大力推進科技創新和管理創新，不斷增強企業市場競爭能力，提高企業經營效益。
規避風險：全面提高風險管理的主動性、前瞻性和系統性，嚴格控制、防范和規避經營風險，持續提升企業價值。
信守承諾：誠實經營，認真履約，自覺遵守合同，勇于承擔責任。
竭誠服務：快速響應市場和客戶的需求，竭誠為客戶提供先進的技術、優質的產品和全方位服務。

二、員工行為準則
愛崗敬業    厚德重法
勤學善思    高效執行
團結協作    創新進取

愛崗敬業：熱愛本職，勤勉工作，樹立正確的工作態度和良好的工作作風。
厚德重法：為人厚道，具有良好的個人品德和職業操守，遵守國家法律、法規和企業各項規章制度。
勤學善思：不斷學習新知識，掌握新技術，努力提高工作能力和水平。
高效執行：增強執行意識，工作中沒有借口，提高工作效率和質量。
團結協作：樹立團隊意識，加強溝通、學習和協作，培育團隊合力。
創新進取：保持奮發有為的精神狀態，創造性地開展工作，努力創造新的業績。

              ——團結是力量，不團結就是一盤散沙；求實是根本，不求實形同空中樓閣；
        ——創新是發展，不創新無異坐以待斃；奉獻是愛心，不奉獻等于自絕其路。